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男子未参加同事生日宴被罚,员工下班后都没有自由了

添加时间:2021-01-18 17:42:24  标签:

我请你离开!”
“把我薪酬结了,(我)立刻走,跟你说,我一刻都不想在这儿待,我现在就要结,我不想在这儿给你耽误一分钟。”
在近日,贵州省贵阳市,某房地产营销公司的职工小崔爆料称,由于忧虑疫情原因,自己没有去参与搭档的生日聚餐被领导处罚。
涉事职工小崔向记者介绍:“在12号那天晚上,公司有个搭档过生日,蔡司理发了一个吃饭的信息在群里,去另一个搭档家里吃饭,刚开始,我家里是没什么事的,我就准备去,可是,我想了一下,河北刚出了一个疫情(确诊病例),就是来过贵阳这边,然后我妈就给我打了一个视频,叫我别去参与这种集会。”
“我怕这个集会吃饭的钱是AA,其时,我身上又没有多少钱,我怕AA的时分我身上钱不够,我怕为难,然后我就跟过生日的人说了一下,我说刘姐生日快乐,我就不去和你们吃饭了,家里有事去不了了,然后人家就说行,那你去忙吧。”涉事职工小崔说,自己晚上回家煮饭的时分,总司理褚某发了个罚款告诉,在第二天晚上开会的时分,还被褚某针对了。
“他就特别针对我,他就看着我,说你们悉数罚款,罚你的款你接不接受?我说我不接受,他说,不接受那就罚200元,我说为什么要罚我款?我下班时间,他就说顶嘴是吧?顶嘴(罚款)400元,然后就拿了那个罚单给我,他问我签不签,我说我不签,他就说我顶嘴他了,说我被开除了,其时,我其实心里特别委屈,为什么由于一个集会没参与,你(司理)就要扣我的薪酬?还要把我开除,我说,你把我这一个多月的薪酬结了,结了我立刻就走。”涉事职工小崔说,然后就发生了文章开头那一幕。
涉事职工小崔:“我请你离开!”
涉事司理褚某:“把我薪酬结了,(我)立刻走,跟你说,我一刻都不想在这儿待,我现在就要结,我不想在这儿给你耽误一分钟。”
而公司的老板褚司理称,聚餐是在职工的家中,并未真正的罚款,“它也不是说集会,由于咱们其时考虑到疫情原因,所以咱们其时去的人数是很少的,没有超越10个人,挑选在自己家里面,然后自己煮饭,既然是搭档,我希望能够给职工一个归属感,然后让咱们觉得这个公司不错,我就当天在群里面告诉,我说当天没有来的罚款或怎样样,这只是给他们一个警示,假设我不这么去做,下一次再给谁过生日的时分,谁都不会来。”
涉事司理褚某向记者介绍:“我就给他们发信息,我说你们要去跟过生日的人说一声,昨天没有来是由于什么原因,包括到后边没有来的职工,是悉数都没有罚款的,当天开会说这个工作的时分,他就跳起来,直接当着全公司的面顶嘴我,我问他究竟能不能干,他说不能干,那我也没办法了,那我只要辞退了。”
“后边他还报警,说我殴打他还是怎样样了,后来,他跟他哥哥打电话,他哥哥就说让我上法治第一频道,要让劳作局、督查大队什么的,就报了许多的执法机关,说要让他们全来这儿,由于咱们公司制度是15号发薪酬,然后他就说不行,今天一定要给我发薪酬,我说今天13号,你15号来领薪酬不行吗?怎样讲都不听,我说既然你本年不想做,这个月该给你发的一分钱都不会少,这个月的薪酬要下个月15号才会发给你,咱们该发的,必定一分钱都不会少的发给你。”涉事司理褚某说,自己这边一切都是依照合法方式走的,假设小崔真的把视频爆料到网上,造成了负面影响,自己一定会追究他的相关法律责任。
职工的下班时间本能够自由安排,现在却被要求强制参与生日会,面临这种情况,有些人碍于“人在屋檐下,不得不垂头”去了,有些人不想去,则会被罚款,乃至会被开除,众人有苦不能言,由于这是“企业文化”。
涉事司理说,这是为了添加职工的归属感,让职工觉得这个公司不错,试问什么样的家,会强制要求做自己不喜欢的工作?你又是否咨询过所有人的定见?这样的行为不仅不会让职工觉得公司很好,反而会让职工觉得这个公司很差,乃至最终相继离任。
除此之外,现在的疫情形势依然非常严峻,防控不行懈怠,多地现已发布消息,减少家庭聚餐,此前,贵阳刚刚通报了一例河北到贵州新冠肺炎确诊病例,贵州卫健委主张市民不扎堆、不集会,在这种情况下,公司不严格执行防控要求,还要搞生日宴会?视频中明显人员现已超越10人了,乃至有些人还未戴口罩,这种做法确定符合规定吗?
有律师指出,假如由于职工回绝参与这种活动而处罚职工,乃至开除职工,那职工有权提起劳作仲裁,要求补偿。
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