职场中怎么把敌方阵营里的中坚力量拉到自己阵营来，《流金岁月》里蒋南孙和唐欣，这两个女人给我们上了一课。
大家都觉得杨柯够狠，不仅自己跳槽出来，带走一波一手培养的销售精英。更是神不知鬼不觉地砍断叶谨言的左膀右臂，把财务总监潘老师和设计团队老大唐欣，都拉到了自己新成立的公司。结果比杨柯狠的女人终于出现了，她就是唐欣，当年蒋南孙的小姨黛茜就是她的手下败将。
杨柯的新公司，需要李昂这样“有能力有情怀”的新生代设计师过来担纲公益类项目。杨柯也认同唐欣说的，李昂是最合适的人选，再加上蒋南孙的搭档，堪称完美。
但是杨柯觉得叶谨言把李昂当亲生儿子一样栽培，是挑起精言大梁的新生代，况且心怀理想，不是随便被金钱收买的人。怎么把李昂挖过来，杨柯退避三舍，觉得难度太大。
哪知唐欣派出奇兵蒋南孙，明知她和王永正的情侣关系，明知王永正和李昂又是最佳拍档，似乎是让一个最不合适的人去做一件不可能完成的任务。
南孙没有事先和男友王永正通气，直接约了李昂单独见面，替杨柯和唐欣当起说客。作为职场挖墙脚的常用惯例，唐欣开出的条件极其优越，李昂如果加盟，薪资福利随便说。
可李昂也是“有情怀”的呀，这种物质价码，完全打动不了他。可是当蒋南孙说出下面的话时，像是在李昂心里丢下了一块大石头。
“你在乎的是完成一件事情的成就感。但在精言，这种成就感，你觉得你会获得吗？在精言，所有的项目拿出去，都是叶谨言的项目。叶谨言是精言的代言人，吉祥物，精神领袖。不会有人去问问，是谁的创意，也不会有人知道，谁是李昂的。但在杨柯和唐欣这里，你是项目的主导，你为核心，你的名字在第一个。将来青史留名的，是你李昂。“
这点蒋南孙比杨柯聪明，曾经是富家千金的她知道，不是世上所有事情都能靠钱能搞定，也不是所有人的做事只为了赚钱。所以她必须找到像李昂，像王永正这类人，什么是他们的关键利益点，什么是他们最在乎。
显然，蒋南孙找到了。虽然当天李昂没有答应蒋南孙，但明显的，他动摇了，有些话他真的听进去了，他“需要被看见”的心理诉求被满足了。
打铁要趁热。唐欣让蒋南孙再度约李昂，这次是直接在新公司面谈。李昂还没答应加盟，唐欣就带着李昂参观了硕大的单人办公室，单刀直入：“这是你的办公室。”都没问问李昂你过不过来，这可不是乘风破浪的职场御姐，而是说一不二的女王啊。老娘不给你画大饼，老娘就是要把大饼直接挂你脖子上？就问你香不香？
想想看在精言，李昂和王永正，外加袁媛selina，三个人挤在一起的办公室大概就这里的三分之一大吧。现在事情已经成了七八分，还差最后临门一脚，唐欣接着对实施三连杀。
第一步，她告诉李昂，精言有读书项目，我们有音乐厅项目，我们也有情怀。况且精言的读书项目也不是非要你李昂去做，你能得到什么好处？有没有好处？唐欣的马前卒蒋南孙，已经事先替李昂分析过了，要钱没钱，要名没名。你傻呢，情怀真的就那么香？
第二步，唐欣说：“只有像叶总这样，要激流勇退了，再去做一些回馈社会的事情，才是有意义的。对于你现在的问题来说，你首先要让自己成为叶谨言。”
这是在告诉李昂，一个人一个阶段，就做那个阶段该做的事情。不要被别人的步调牵着走，除了替他人做嫁衣，于己毫无益处。人先得活得好，自己有资本了再去搏那些虚头巴脑的好名声。
最后一步：“我是陪叶总走过来的，我可以帮你”。此言一出，妥了。妈呀，这么厉害的职场女王，竟然不是来领导我，而是辅佐我的呀。这诱惑谁抵得住？
唐欣真是人狠话不多，每一句都不是废话，每一句都击中李昂内心要害，李昂不乖乖加盟才怪呢。
也许有人觉得唐欣挖墙脚太不地道，但这的确是职场上非常普遍的情况。抓住对方最看重的东西下猛药，一抓一个准。
作为精言集团老大的叶谨言，面对销售、财务和项目一把手的先后离职，是该好好反省下，自己有没有没做到位的地方，那副要求“常思己过”的对联，可不是贴在门上装样子的。
还有蒋南孙，为了替父还债，俨然从一个清高而理想主义的小公主，变成堕入凡间为赚钱可以”不择手段“的社畜。自己良心过不过得去，男友会不会伤心，都是次要的。当她在做这些事情的时候，其实和袁媛也没太大差别，大家都是为了钱么，那就别站在道德制高点对别人指手画脚了。
